為積極推動企業(yè)文化建設,提高部門之間溝通合作效率,增強干部員工企業(yè)歸屬感,1月26日下午,灃西科創(chuàng)&MIC召開企業(yè)文化建設專題會,總經理助理牛耕和各部門負責人參會。
會上,牛耕介紹了企業(yè)文化的重要性、實施策略,以溝通方法為例提出企業(yè)文化建設要求,參會人員積極展開討論。會議要求,公司各部門、各小組在新的一年里要加強內部聯(lián)絡,堅持并踐行企業(yè)核心價值觀,在溝通過程中注意方式方法,提升溝通效率。
會議強調,公司各部門、各小組要高度重視企業(yè)文化建設,牢固樹立責任意識和主人翁意識,加強企業(yè)文化研究學習,立足自身崗位主動開展相關工作,積極參與各項企業(yè)文化活動,堅持踐行“簡單高效、精益求精、團結補位、守正創(chuàng)新”企業(yè)核心價值觀。
下一步,灃西科創(chuàng)&MIC將繼續(xù)加強企業(yè)文化建設,不斷鼓勵全體干部員工積極參與到企業(yè)文化建設中來,在行動中進步,在實踐中成長,進一步提升企業(yè)凝聚力和向心力。